smincas - einfach, schnell + klug

Das Team der BERATUNG JUDITH ANDRESEN macht echte Zusammenarbeit möglich!


Aus dem täglichen Austausch über Methoden, Methodenbausteine und Ideen sind als Arbeitsmittel smincas entstanden, die wir nun mit Euch teilen.

 

smincas sind Karteikarten in DinA5. Sie können gut weiterbeschrieben und ergänzt werden. Sie sind für den täglichen Bedarf und kommen in der gedruckten Version in einem passenden Karteikasten daher.

 

Die smincas sind aus der Praxis heraus entstanden. Als Erklärbär-Scribbles in unserer täglichen Arbeit als Trainer, Trainerinnen, Projekt- oder agile Coaches.


Wenn Ihr Ideen für weitere smincas habt oder Euch eine sminca für ein bestimmtes Thema haben möchtet, sagt einfach Bescheid

Die smincas werden regelmäßig ergänzt werden. Ihr könnt die neuen und Austausch-smincas dann jeweils erwerben.


Haptisch im Karteikasten oder immer dabei als PDF

Übersicht der Ausgabe 01/16

Die Ausgabe 01/16 enthält die ersten 150 Karten der Ausgabe 08/15 und 30 weitere smincas aus 01/2016. Die nachstehende Liste zeigt alle verfügbaren smincas.

ID Titel Bereich
0001 Agile Coach - Haltung Führung + Miteinander
0002 Teamsitzung des inneren Teams Mensch + Kommunikation
0003 Inneres Team Mensch + Kommunikation 
0004 Lösungsorientierte Kommunikation Mensch + Kommunikation 
0005 Lösungsorientierte Kurztherapie Mensch + Kommunikation 
0006 Räume öffnen Moderation
0007 Delegieren Führung + Miteinander
0008 Feedbackgespräch Mensch + Kommunikation 
0009 Führungsleitfragen Führung + Miteinander
0010 Business Value Spiel Agile Methoden (-bausteine)
0011 Business Value Poker Agile Methoden (-bausteine)
0012 Uncovering agile Business Value Agile Methoden (-bausteine)
0013 Team Working Agreements Agile Methoden (-bausteine)
0014 Aktives Zuhören Mensch + Kommunikation
0015 Kommunikation auf zwei Ebenen Mensch + Kommunikation 
0016 Feedback im Dreiklang Mensch + Kommunikation 
0017 HBDI-Profile und Kommunikation Mensch + Kommunikation 
0018 Kalte Konflikte Mensch + Kommunikation 
0019 Konfliktdiagnose in 6 Schritten Mensch + Kommunikation 
0020 Konflikte Mensch + Kommunikation 
0021 Konfliktstile Mensch + Kommunikation
0022 Kommunikation in verteilten Teams Team
0023 Vier-Seiten-Modell der Kommunikation Mensch + Kommunikation 
0024 Bedürfnishierarchie nach Maslow Team
0025 Johari-Fenster (Blinder Fleck) Mensch + Kommunikation 
0026 Entscheidungen Team
0027 Innovationskurve nach Rogers Transition + Veränderung
0028 Innovationsannahme nach Rogers Transition + Veränderung
0029 Lerntaxonomie nach Bloom Team
0030 Motivation nach Gerald Hüther Mensch + Kommunikation
0031 Motivation nach Daniel Pink Team 
0032 Innere Treiber Mensch + Kommunikation 
0033 Transaktionsanalyse (TA) Team
0034 ALPEN-Methode Mensch + Kommunikation 
0035 Zeit- und Selbstmanagement Mensch + Kommunikation 
0036 Customer Journey Agile Methoden (-bausteine)
0037 Scrum Agile Methoden (-bausteine)
0038 User Centered Design Agile Methoden (-bausteine)
0039 Flexibilität ./. Steifheit Agile Methoden (-bausteine)
0040 ZOPP Agile Methoden (-bausteine)
0041 Zukunftswerkstatt Agile Methoden (-bausteine)
0042 Daily StandUps Agile Methoden (-bausteine)
0043 Delegationspoker nach Jurgen Apello Führung + Miteinander 
0044 Agil Anforderungen schätzen Agile Methoden (-bausteine)
0045 Kopfstand Moderation
0046 Pair Programming Agile Methoden (-bausteine)
0047 Planning Agile Methoden (-bausteine)
0048 Card, Conversation, Confirmation (User Storys) Agile Methoden (-bausteine)
0049 Story Card - Elemente Agile Methoden (-bausteine)
0050 Marke, Vision + Mission Transition + Veränderung
0051  Gehälter aushandeln Führung + Miteinander
0052 Faire Gehälter, Forderungen Führung + Miteinander
0053 Reifegradmodell Hersey / Blanchard Führung + Miteinander
0054 Blitzlicht Moderation
0055 Danke in '2 Minuten' Moderation
0056 Firmenzeitung Moderation
0057 Fragenrunde zum Schluss Moderation
0058 Ideen im Pitch Moderation
0059 Kreuzfeuer Moderation
0060 Meetingphasen im Detail Moderation
0061 Phasen eines Meetings Moderation
0062 RoTI Moderation
0063 Feedback mit RoTI Moderation
0064 Tabu Moderation
0065 2 Hashtags zum Sprint Moderation
0066 Zwischenzeugnis Moderation
0067 Agile Verträge mit Dienstleistern Agile Methoden (-bausteine)
0068 Goodhart's Law Transition + Veränderung
0069 Projekttypologie nach Deal + Kennedy Transition + Veränderung
0070 Relative Kosten von Fehlerbehebung Transition + Veränderung
0071 Projekterfolg und -größe Transition + Veränderung
0072 Einigungsformen im Team Team
0073 Komfort-, Lern- und Panikzone Team
0074 Kulturebenen nach Edgar Schein Transition + Veränderung
0075 Lernen im Team Team
0076 Teamphasen nach Tuckman Team 
0077 Veränderung / Change Transition + Veränderung
0078 Doppelklippen-Phänomen Transition + Veränderung
0079 Interpretationen von "Agil" Transition + Veränderung
0080 Umgang mit Killerphrasen Mensch + Kommunikation
0081 Organisationsveränderung nach Kotter Transition + Veränderung
0082 Logische Ebenen der Veränderung Transition + Veränderung
0083 Phasen der Trauer Team 
0084 Spannungsfelder Transition + Veränderung
0085 Agile Transition Transition + Veränderung
0086 Unternehmensmissionen /-visionen Transition + Veränderung
0087 Business Model Generation Agile Methoden (-bausteine)
0088 Lean Canvas Agile Methoden (-bausteine)
0089 Markenpersönlichkeit nach Aaker Agile Methoden (-bausteine)
0090 Unternehmensvision "The Golden Circle" Transition + Veränderung
0091 True North Agile Methoden (-bausteine)
0092 User Story Agile Methoden (-bausteine)
0093 Extreme Programming Agile Methoden (-bausteine)
0094 Minimum Viable Product Agile Methoden (-bausteine)
0095 Team / Coding Dojo Agile Methoden (-bausteine)
0096 Projektrisiken erkennen Agile Methoden (-bausteine)
0097 True North Finden Agile Methoden (-bausteine)
0098 Vision Framework Transition + Veränderung
0099 People > Methods > Tools Transition + Veränderung
0100 Cynefin Framework Transition + Veränderung
0101 Projektvorgehen (klassisch ./. agil) Agile Methoden (-bausteine)
0102 Laterale Führung Führung + Miteinander
0103 SCARF bei Veränderungen Transition + Veränderung
0104 Agile Manifesto Transition + Veränderung
0105 12 Principles Behind the Agile Manifesto Transition + Veränderung
0106 Agile Erfolgsfaktoren Transition + Veränderung
0107 Leitimpulse Führung + Miteinander
0108 SPICE Transition + Veränderung
0109 Theorie X/Y Führung + Miteinander
0110 CMMI Transition + Veränderung
0111 Kollegiale Fallberatung Agile Methoden (-bausteine)
0112 (Interne) Konferenzformate Agile Methoden (-bausteine)
0113 Lean Coffee Moderation
0114 Management nach Henri Fayol Führung + Miteinander
0115 Agile Fluency Transition + Veränderung
0116 Toyota-Weg Führung + Miteinander
0117 Gesetz von Conway Team
0118 Lernende Organisation Transition + Veränderung
0119 Kaizen Transition + Veränderung
0120 Sprachregelung üben Moderation
0121 Cross-funktional ./. interdisziplinär Team
0122 Team Team
0123 Kanban Agile Methoden (-bausteine)
0124 Retrospektive Agile Methoden (-bausteine)
0125 Vorstellungsrunde Moderation
0126 Belfast-Methode Moderation
0127 MVP finden Moderation
0128 Oberste Direktive Führung + Miteinander
0129 Vegas-Regel Moderation
0130 Gewaltfreie Kommunikation Mensch + Kommunikation
0131 Sounding Board Transition + Veränderung
0132 Artefakte der agilen Transition Transition + Veränderung
0133 Leicht verständliche Texte schreiben Mensch + Kommunikation
0134 Gruppengröße ./. Diskussionstiefe Moderation
0135 WIP klein halten Agile Methoden (-bausteine)
0136 Möglichkeitsräume öffnen Führung + Miteinander
0137 Critical Chain Agile Methoden (-bausteine)
0138 Parkinsonsches Gesetz Team
0139 Konfliktstrategien nach Glasl Team
0140 Egg Plant Prozess Agile Methoden (-bausteine)
0141 Energetischer Einstieg Moderation
0142 Slack Agile Methoden (-bausteine)
0143 Aufgaben der Führung Führung + Miteinander
0144 Last Responsible Moment Agile Methoden (-bausteine)
0145 Epics Agile Methoden (-bausteine)
0146 Grooming / Backlog Refinement Agile Methoden (-bausteine)
0147 INVEST Agile Methoden (-bausteine)
0148 Prio Board Agile Methoden (-bausteine)
0149 Product Owner Führung + Miteinander
0150 Story Map Agile Methoden (-bausteine)
ID Titel Bereich
0151 Review Agile Methoden (-bausteine)
0152 Abschiedskoffer Moderation
0153 Wandzeitung Agile Methoden (-bausteine)
0154 Zero Bug Policy Führung + Miteinander 
0155 Post-Mortem-Analyse Agile Methoden (-bausteine)
0156 Aufwandspoker Agile Methoden (-bausteine)
0157 Schätzverfahren Agile Methoden (-bausteine)
0158 Rule of Three Transition + Veränderung
0159 Team Skill Matrix Agile Methoden (-bausteine)
0160 Führen mit Auftrag Führung + Miteinander 
0161 "Was Ihr wisst..." Moderation
0162 OKR (Objectives + Key Results) Moderation
0163 Dienende Leitung Führung + Miteinander 
0164 Pitch-Entscheidung Moderation
0165 Lean Change Management Cycle Transition + Veränderung
0166 Wertstromanalyse Agile Methoden (-bausteine)
0167 Funktionen eines Teams Team
0168 Gruppenarbeit in unterschiedlichen Größen Moderation
0169 Rettungsboot Moderation
0170 Coachen Führung + Miteinander 
0171 Impuls-/Interventionsarten der agilen Führung Führung + Miteinander 
0172 Disciplined Agile Delivery Agile Methoden (-bausteine)
0173 Metriken der agilen Transition Transition + Veränderung
0174 Net Promoter Score Team
0175 Request -- Command Führung + Miteinander
0176 Konsens-, Konsent- und Mehrheitsprinzip Moderation
0177 Trainieren Führung + Miteinander
0178 Konfliktbewältigung Moderation
0179 Supervision Führung + Miteinander
0180 Die Lüge auf dem Rücken Moderation